Menedżer 80/20. Pracuj mniej, osiągaj więcej Autor: Koch Richard

Czy przytłacza cię ciągły napływ wiadomości do skrzynki odbiorczej? Czy masz trudności z uporaniem się z zadaniami z listy „do wykonania”? Czy siedzisz w pracy dłużej, niżbyś chciał, i masz wrażenie, że nie poświęcasz czasu na naprawdę ważne rzeczy?

Jeżeli tak, nie jesteś sam. Zwłaszcza w dzisiejszych trudnych czasach wielka liczba menedżerów czuje się przytłoczona, pozbawiona kontroli i bezsilna w obliczu konieczności poważnej zmiany w funkcjonowaniu ich organizacji.

Piętnaście lat temu bestsellerowy autor Richard Koch przybliżył światu zasadę 80/20, zgodnie z którą 20 procent naszego czasu, wysiłku i ważnych decyzji jest źródłem 80 procent naszego sukcesu. W książce Menedżer 80/20 Koch pokazuje, jak wykorzystać tę zasadę, by stać się skuteczniejszym menedżerem i osiągnąć wyjątkowe rezultaty w życiu zawodowym przy ułamku dotychczasowego wysiłku.

Stosując strategię 80/20, zdołasz:

  • Pracować krócej niż twoi współpracownicy, a mimo to mieć na wszystko czas.
  • Skupiać się tylko na naprawdę ważnych sprawach i ignorować te, które nie mają znaczenia.
  • Osiągać wyjątkowe wyniki, pracując lżej.
  • Każdego dnia czuć, że odnosisz sukces.

Przeczytaj tę książkę – spodoba ci się. Żyj według zawartych w niej zaleceń, a przekonasz się, że zmienia ona zasady gry.

„Zasada 80/20 to podstawa, by osiągać lepsze efekty mniejszym nakładem sił i zasobów. Przeczytaj tę nową książkę Richarda Kocha i wykorzystaj w praktyce zawartą w niej wiedzę.”
Tim Ferriss, autor bestsellera 4-godzinny tydzień pracy

„Od dawna przeczuwałem, że lenistwo jest zaletą menedżera, ale nie wiedziałem, dlaczego tak jest i jak mógłbym je praktykować w odpowiadającym mi zakresie. Nowa książka Richarda wyjaśnia te zagadki. Szkoda, że ukazała się dopiero teraz.”
Colin Drummond OBE, dyrektor generalny Viridor

„W tej książce najlepsze jest to, że zmusza do myślenia. Najgorsze, że nie można się od niej oderwać. Richard Koch proponuje menedżerom dziesięć sposobów osiągania wyjątkowych wyników. Niektóre z nich cię zaskoczą.”
Christopher Outram, współzałożyciel i emerytowany prezes OC&C Strategy Consultants