Największe dzieło w dorobku Toma Petersa, spinające klamrą jego 43-letnie badania nad przywództwem, biznesem i rozwojem koncepcji zarządzania według zasady people-first. Dostarcza liderom przykładów, wskazówek oraz propozycji działań pomocnych do wyznaczenia kierunku, w jakim powinno się rozwijać przywództwo w świecie pełnym niejasności i niepewności, co przyniesie jutro.
„To, co robisz teraz, będzie symbolizować całą twoją karierę”
Te słowa autora idealnie oddają ideę książki. W swojej publikacji Tom Peters pokazuje, jak osiągać doskonałość w przywództwie i odpowiedzieć na najważniejsze dziś wyzwanie autentycznego przewodzenia w trudnych czasach. Z żarliwą pasją Peters przekonuje, że doskonałym liderem nie jest ten, kto trzyma się dogmatu maksymalizacji wydajności i poziomu produkcji. Ale ten, kto mimo otaczającego go chaosu i niepewności będzie przewodził, zachowując człowieczeństwo, szczerą troskę oraz uczciwość.
W burzliwych czasach, gdy dopiero co skończyła się pandemia i musimy mierzyć się z wojną, społeczno-politycznymi niepokojami – autor tym bardziej wymaga od nas głębokiego zaangażowania i pielęgnowania więzi międzyludzkich. Jego śmiałe spostrzeżenia opierają się na dziesięcioleciach badań i rzetelnych obserwacji w terenie. Peters podkreśla, że niezwykle istotne znaczenie ma:
- Postawienie ludzi na pierwszym miejscu.
- Tworzenie podnoszących na duchu produktów i usług.
- Zwracanie uwagi na szczegóły i podejmowanie małych kroków ku lepszemu.
- Docenienie potęgi inteligencji emocjonalnej oraz umiejętności miękkich.
- Dbałość o równouprawnienie, klimat i edukację.
Książka jest napisana w nowatorski sposób. Zamiast tradycyjnych rozdziałów mamy 15 zagadnień oraz 75 konkretnych i możliwych do wykonania zadań. Czas na doskonałość dostarcza ogromnej dawki wiedzy o zarządzaniu i przywództwie – pokaże Ci, jak iść naprzód w świecie wywróconym do góry nogami.