Pricing Man. Jak zarządzanie ceną może odmienić biznes Autor: Hermann Simon

Wszystko kręci się wokół cen, ale wiedza o nich jest nadal niewielka. Pora to zmienić!Odmień swoje spojrzenie na cenę i wraz z Hermannem Simonem, światowym autorytetem z obszaru pricingu, znajdź sposób na skuteczną politykę cenową! Jeśli cokolwiek sprzedajesz, po prostu musisz przeczytać tę książkę. To paradoks: z jednej strony firmy chcą za wszelką cenę uniknąć… Czytaj dalej »

Coaching dla zwycięzców Autor: Canfield Jack , Chee Peter

„Wspaniały coach żywi w głębi serca silne przekonanie, że każdy człowiek jest wartościową jednostką obdarzoną wyjątkowymi uzdolnieniami i potencjałem, by osiągnąć wielkość”. Na tym założeniu opiera się ten poradnik napisany przez Jacka Canfielda, współautora niezwykle popularnej serii „Balsam dla duszy”, oraz Petera Chee, światowego guru w dziedzinie przywództwa. W tym podręczniku krok po kroku wyjaśniają,… Czytaj dalej »

Przywództwo plemienne Autor: Logan Dave , King John , Fischer-Wright Halee

Dave Logan, John King i Halee Fischer-Wright w swojej książce podkreślają znaczenie plemion we współczesnym świecie i przywódców, którzy stoją na ich czele. Wychodzą z założenia, że jednostka może dobrze się czuć i skutecznie działać jedynie jako część zintegrowanej grupy. Przywództwo plemienne omawia zatem najbardziej twórcze interakcje międzyludzkie i rolę przywódców w budowaniu relacji społecznych…. Czytaj dalej »

Inteligencja przywódcza Autor: Menkes Justin

W oparciu o osiem lat badań testów na inteligencję i zdolności poznawcze, książka Inteligencja przywódcza ujawnia zespół zdolności, którymi charakteryzują się błyskotliwi liderzy. Justin Menkes, uznany ekspert w dziedzinie przywództwa, zweryfikował te wyniki w setkach wywiadów z ludźmi z wyższego szczebla zarządzania, w tym z trzydziestoma najbardziej znanymi dyrektorami generalnymi świata. Odkrył, że podobnie jak… Czytaj dalej »

Citius Altius Fortius czyli rzecz o przywództwie Autor: Krool Robert, Wróbel Ewa

Cechą wyróżniającą skutecznego przywódcę niekoniecznie jest wiara w sukces, zapał, czy siła charakteru, a komunikatywność. Ta książka stawia wiele pytań, ale przede wszystkim zawiera wiele mądrych przemysleń wynikających z niezliczonych doświadczeń jej twórców. Piotr T. Ruta

Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych Autor: Drejewicz Szymon

Zrozumieć, by zwyciężyć Standard lub notacja BPMN (od ang. Business Process Model and Notation) jest obecnie najpopularniejszym narzędziem do specyfikowania procesów biznesowych. Na podstawie obserwacji trendów w systemach tej klasy można przypuszczać, że wkrótce całkowicie zdominuje on rynek i ostatecznie wyprze inne standardy. Sukces BPMN wynika z tego, że z jednej strony umożliwia on opisanie… Czytaj dalej »

Kompetencje menedżera Autor: Kot Mirosław

Menedżerze: właścicielu firmy, dyrektorze, kierowniku, specjalisto HR! Książka, którą trzymasz w ręku, to Twoja lektura obowiązkowa. Nie tylko na dziś – także na jutro, pojutrze i na za dziesięć lat, ponieważ szefować firmie i ludziom w niej oznacza: stale dążyć do rozwoju. Zdobywać nową wiedzę w zakresie rekrutacji, szkoleń i coachingowego wsparcia pracowników, kompetencji miękkich oraz… Czytaj dalej »

Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku Autor: Wzorek Marek

Od EGO do ECO Historia cywilizacji to zapis następujących po sobie przemian technologicznych, cywilizacyjnych i społecznych. Od momentu, w którym ugruntowała się hierarchiczna struktura społeczeństwa, minęły wieki. Inaczej żyjemy, inaczej się komunikujemy, korzystamy z o wiele bardziej zaawansowanych udogodnień cywilizacyjnych. A jednak w większości firm i organizacji wciąż powielamy schemat nieomylnego, decyzyjnego władcy z wielkim… Czytaj dalej »

Prezentacje. Po prostu! Autor: Bucki Piotr

Ciekawie i na temat. Prezentacja. Wartość, narracja, sposób podania. Fakty, liczby, kluczowe słowa – esencja wypowiedzi wsparta kilkoma trafnymi grafikami. Główna myśl uchwycona w zgrabne, łatwo zapadające w pamięć zdanie. Żart, ale na temat. Celne zestawienie danych. Porównanie, które daje do myślenia. Wstęp, rozwinięcie, podsumowanie. Wnioski. Ukłon, oklaski, poczucie dobrze wykonanego obowiązku oraz satysfakcja z tego, że oto… Czytaj dalej »

Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach Autor: Malinowska-Parzydło Joanna

Twoja praca zawodowa wiąże się z pracą w zespole? Jeśli tak, sprawdź, czy któryś z poniższych punktów Cię dotyczy: uważasz, że szef nie powinien oczekiwać, że oddasz pracy duszę, a co najwyżej serce oraz zaangażowanie – i tylko wtedy, gdy na to zasłuży marzysz o przełożonym, który zbuduje sobie u Ciebie autorytet i porozmawia z… Czytaj dalej »