„Dawaj innym szczęście. Ścieżka pasji, zysku i celu” to książka dyrektora generalnego firmy Zappos, który pokazuje, jak zbudować stabilną firmę, osiągnąć sukces i być szczęśliwym!
Jak wielkie znaczenie dla sukcesu firmy może mieć kultura organizacji? Czy na pewno to, jak traktujemy pracowników ma tak wielkie znaczenie? W swojej bestsellerowej pozycji dyrektor generalny Zappos dzieli się swymi przemyśleniami i pokazuje, jak osiągnąć sukces. „Dawaj szczęście innym. Ścieżka pasji, zysku i celu” to książka, która przyda się każdemu przedsiębiorcy!
Internetowa firma detaliczna Zappos zadebiutowała w 2009 roku, a obecnie zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Plasuje się na najlepszych i najbardziej prestiżowych rankingach jako ta, którą warto naśladować. Pracownicy nie mają najmniejszego zamiaru z niej odchodzić, a nowych kandydatów wciąż nie brakuje. Jak to się dzieje, że założyciel odniósł tak ogromny sukces? O tym wszystkim właśnie możemy przeczytać w pozycji, która utwierdza nas w przekonaniu, że najważniejsi są ludzie. To właśnie od stosunków międzyludzkich i podejściu do pracownika zaczyna się cały sukces.
Dokładnie przemyślane zasady, wcielane w życie od zaraz, pomagają ustabilizować sytuację i zapewnić bezpieczeństwo wszystkim. Tutaj, w Zappos, nie ma osób ważniejszych. Nawet najbardziej podstawowy pracownik ma prawo głosu, a co najważniejsze: musi być szczęśliwy! Nic więc dziwnego, że kolejne firmy prześcigają się w tym, aby dogonić sukces Zappos. Jak widać, nie jest to takie łatwe, dlatego sprawdź tym razem sam, jak osiągnąć swoje cele, czytając „Dawaj innym szczęście. Ścieżka pasji, zysku i celu”! Z pewnością Tony Hsieh przekona Cię, że dawanie z siebie, jak najwięcej dobroci i serca skutkuje niebywałymi zyskami. Nie tylko finansowymi, ale i w postaci prestiżu i oddanych pracowników.
Tony Hsieh jest dyrektorem generalnym firmy Zappos. W autorskiej książce „Dawaj innym szczęście. Ścieżka pasji, zysku i celu” dzieli się swoimi radami i sposobem na sukces.